အင္တာဗ်ဴး (Interview)

လူတိုင္းလိုလို အခ်ိန္တန္လို႔ ပညာစံုရင္ (ၾကင္ယာစံုဖို႔ ရွာရတယ္လို႔ မေျပာၾကနဲ႔ေနာ္ း)) အလုပ္ရွာၾကရတာ သဘာဝပါ း)) ကိုယ္ပိုင္စီးပြားေရးကို ဦးေဆာင္ေနတဲ့သူေတြ ကလြဲရင္ တျခားသူအားလံုးလိုလို လခစားအလုပ္ေတြ ရွာၾကေဖြၾကရေတာ့တာပါပဲ။ အဲဒီအခါ မျဖစ္မေန ရင္ဆိုင္ၾကရတာကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးပါ။ ဘဝထဲက စာေမးပြဲငယ္ေလး တစ္ခုဆိုရင္လည္း မမွားပါဘူး။ အင္တာဗ်ဴးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ Article ေလး တစ္ခု ဖတ္မိရာက ျပည္တြင္းမွာေရာ ႏိုင္ငံျခားမွာပါ ပထမဆံုးအႀကိမ္ အင္တာဗ်ဴး အေတြ႕အၾကံဳမရွိဖူးဘဲ အလုပ္ရွာၾကမယ့္ ေမာင္ငယ္ညီမငယ္ေတြ အတြက္ အေထာက္အကူေလး တစ္ခုမ်ား ျဖစ္ေလမလားဆိုၿပီး ဘာသာျပန္ေဝမွ်လိုက္ပါတယ္။ ကၽြန္မ ဘာသာျပန္တာ အမွားအယြင္းေတြ လိုအပ္ခ်က္ေတြ ရွိရင္လည္း ဝိုင္းၿပီးေထာက္ျပ ျပင္ဆင္ေပးဖို႔ ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္။

မသြားခင္ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ပါ

အင္တာဗ်ဴးသြားမေျဖခင္ သြားရမယ့္ ကုမၸဏီရဲ႕အေၾကာင္းကို တတ္ႏိုင္သမွ် စံုစမ္းသြားပါ။ ကုမၸဏီက ထုတ္လုပ္တဲ့ပစၥည္း (IT ကုမၸဏီဆိုရင္လည္း Software Product) ေတြ အေၾကာင္း၊ ကုမၸဏီကေပးတဲ့ ၀န္ေဆာင္မႈေတြအေၾကာင္းကို နားလည္ေအာင္ ၾကည့္သြားပါ။ ကုမၸဏီရဲ႕အဓိက Customer ေတြနဲ႔ ျပိဳင္ဘက္ေတြက ဘယ္သူေတြဆိုတာကို သိရင္ ပိုေကာင္းပါတယ္။ (ဒီအခ်က္အလက္ေတြကို ေလ့လာဖို႔ အေကာင္းဆံုးေနရာကေတာ့ ကုမၸဏီရဲ႕ Website ပဲလုိ႔ ကၽြန္မထင္ပါတယ္။ ၿပီးျပည့္စံုတဲ့ ကုမၸဏီ Website ေတြမွာ အေပၚက အခ်က္ေတြ အားလံုးကို ေဖာ္ျပထားေလ့ရွိပါတယ္။)

ေလ့က်င့္မႈက ၿပီးျပည့္စံုေစပါတယ္

ေလ့က်င့္ထားရင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ယံုၾကည္မႈပိုရွိၿပီး သက္ေတာင့္သက္သာလည္း ပိုရွိေစပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေယဘုယ်က်တဲ့ေမးခြန္းေတြကို ႀကိဳတင္ေလ့က်င့္ေျဖဆိုၾကည့္ပါ။ ေယဘုယ်က်တဲ့ ေမးခြန္းေတြကေတာ့ (ႏိုင္ငံျခားမွာ အလုပ္ရွာသူေတြအတြက္ Interview က အဂၤလိပ္လိုပါ ေျဖရမွာဆိုေတာ့ အဂၤလိပ္လိုပါ တြဲတင္ေပးလိုက္ပါတယ္။ ဒီေမးခြန္းေတြက ကၽြန္မေတြ႔ၾကံဳဖူးတဲ့ အင္တာဗ်ဴးေတြမွာ တကယ္ကိုလက္ေတြ႕ေမးတဲ့ ေယဘုယ်ေမးခြန္းေတြျဖစ္တာ ေတြ႕ရပါတယ္။)

~ What do you consider to be your major strengths?
မင္းရဲ႕ အဓိကအားသာခ်က္ေတြက ဘာေတြလို႔ ထင္လဲ?
~ What do you consider to be your major weaknesses?
မင္းရဲ႕ အဓိကအားနည္းခ်က္ေတြက ဘာေတြလို႔ ထင္လဲ?
~ Why do you want to work for this company?
မင္းဘာေၾကာင့္ ဒီကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ခ်င္တာလဲ?
~ What are your short-term goals?
မင္းရဲ႕ေရတို ရည္မွန္းခ်က္ေတြက ဘာေတြလဲ?
~ Where do you see yourself in five years?
ေနာက္ထပ္ငါးႏွစ္မွာ မင္းဘယ္ေရာက္ေနမယ္ (ဘာျဖစ္ေနမယ္)လို႔ ျမင္လဲ?
~ What did you like most about your last job?
မင္းေနာက္ဆံုးလုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဘာအႀကိဳက္ဆံုးလည္း?
~ What did you like least about your last job?
မင္းေနာက္ဆံုးလုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဘာကို မႀကိဳက္ဆံုးလည္း?
~ How would your coworkers describe you?
မင္းရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ေဟာင္းေတြက မင္း(အေၾကာင္း)ကို ဘယ္လိုပံုေဖာ္ေျပာဆိုၾကမလဲ?
~ How do you manage multiple tasks/projects? Please give an example.
တစ္ခုထက္ပိုတဲ့ အလုပ္ေတြ Project ေတြကို မင္းဘယ္လို ကိုင္တြယ္မလဲ။ ဥပမာေပးၿပီး ေျပာပါ။
~ How do you deal with stress and/or deadlines? Please give an example.
စိတ္ဖိစီးမႈေတြ၊ အလုပ္ၿပီးရမယ့္ သတ္မွတ္ခ်ိန္ေတြကို ဘယ္လိုရင္ဆိုင္ကိုယ္တြယ္လဲ။ ဥပမာေပးၿပီး ေျပာပါ။
~ Do you prefer to work independently or within a team?
တစ္ေယာက္ထဲ ဘယ္သူ႔ကိုမွ မမွီခိုဘဲ အလုပ္လုပ္ရတာနဲ႔ အသင္းအဖြဲ႔နဲ႔ အလုပ္လုပ္ရတာ ဘယ္ဟာပုိသေဘာက်သလဲ။
~ Why should I hire you?
ငါမင္းကို ဘာေၾကာင့္ အလုပ္ခန္႔သင့္သလဲ

အထက္ပါ ေမးခြန္းေတြကို ျပင္ဆင္ထားတဲ့အျပင္ ကိုယ္ကေမးမယ့္ ေမးခြန္းေတြကိုလည္း စာရင္းေလးလုပ္ထားပါ။ အင္တာဗ်ဴးသူတိုင္းလိုလို ကိုယ့္ကိုဘာေမးစရာမ်ား ရွိေသးလည္းလို႔ ေမးတတ္ၾကပါတယ္။ ဒါဟာ ကိုယ္ဘယ္ေလာက္ ေလ့လာထားသလဲဆိုတာနဲ႔ ကိုယ္ေမးမယ့္ ေမးခြန္းေတြကို ေသခ်ာစဥ္းစားထားတယ္ ဆိုတာကို ျပသဖို႔ အခ်ိန္ေကာင္းပါပဲ။ (ဒီအထဲကမွ ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ အလုပ္အမ်ိဳးအစား/ရာထူးေပၚမူတည္ၿပီး သင့္ေတာ္တဲ့ မသင့္ေတာ္တဲ့ ေမခြန္းမ်ိဳးလည္း ရွိမွာပါ။) ေမးခြန္းေတြကေတာ့ ~

~ What are the primary duties of this position?
ဒီ(ကိုယ္ေလ်ာက္ထားတဲ့) ရာထူးရဲ႕ အဓိက တာ၀န္ေတြက ဘာေတြပါလဲ? (မ်ားေသာအားျဖင့္ အလုပ္ေၾကာ္ျငာရဲ႕ Job Description ေတြထဲမွာ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ျပည့္စံုေအာင္ ေရးထားတတ္ၾကေပမယ့္ တခ်ိဳ႕တာ၀န္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး မရွင္းတာရွိရင္လည္း ထပ္ေမးသင့္ပါတယ္)
~ What do you consider the most important skills or traits for someone in this position?
ဒီရာထူးနဲ႔ အလုပ္လုပ္မယ့္လူမွာ ဘယ္လိုအရည္အခ်င္းေတြ အက်င့္စရိုက္ေတြ ရွိရမယ္လို႔ ထင္ပါသလဲ?
~ How would you describe a typical day in this position?
ဒီရာထူးမွာ အလုပ္လုပ္ရင္ ပံုမွန္ရံုးေန႔တေန႔ဟာ ဘယ္လိုပံုစံမ်ား ျဖစ္မွာပါလဲ။
~ What is the standard schedule for this position?
ဒီရာထူးအတြက္ သတ္မွတ္စံထားတဲ့ အခ်ိန္ဇယားက ဘယ္လိုပါလဲ။
~ Why are you looking to fill this position?
ဘာေၾကာင့္ ဒီရာထူးေနရာကိုျဖည့္စြက္ ခန္႔ထားဖို႔ စဥ္းစားတာပါလဲ။
~ How would you describe your management style?
လူႀကီးမင္းရဲ႕ စီမံခန္႔ခြဲမႈပံုစံက ဘယ္လိုမ်ားပါလဲ။
~ What are the short and long-term goals for this position?
ဒီရာထူးအတြက္ ေရတို ေရရွည္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြက ဘာေတြမ်ားပါလဲ။
~ Do you expect significant organizational changes in the near future?
မေဝးေတာ့တဲ့ကာလမွာ အဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ထူးျခားတဲ့အေျပာင္းအလဲေတြ ၾကံဳမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါသလား။
~ What are the prospects for advancement in this position?
ဒီရာထူးကေန ေနာက္ထပ္ ပိုၿပီး အဆင့္ျမင့္တိုးတက္လာႏိုင္တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈေတြက ဘာေတြပါလဲ။
~ What are the next steps in the hiring process?
အလုပ္ခန္႔ၿပီးတဲ့ေနာက္ထပ္ တဆင့္ေတြက ဘာေတြမ်ားပါလဲ။

ကိုယ့္အေပၚမွာ ေကာင္းေသာ ထင္ျမင္ခ်က္ရေအာင္ ႀကိဳးစားပါ။

အင္တာဗ်ဴးဆိုတာ ဒီအလုပ္အတြက္ ကိုယ္ဟာအေကာင္းဆံုး (အသင့္ေတာ္ဆံုး)ဆိုတာကို ျပသဖို႔ အခြင့္အေရးတစ္ခုပါ။ ကိုယ္ရဲ႕ေလွ်ာက္လႊာ/ CV (resume) ကလည္း ကိုယ္ဟာ အရည္အေသြးျပည့္မီတဲ့သူ ျဖစ္ေၾကာင္း ျပခဲ့ၿပီးပါၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ အင္တာဗ်ဴးမွာေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းနဲ႔ အေတြ႕အၾကံဳေတြဟာ ဒီရာထူးနဲ႔ ကုမၸဏီအတြက္ သင့္ေတာ္တယ္ဆိုတာကို ကိုယ့္ဘာသာ ျပသဖို႔ပဲ လိုပါေတာ့တယ္။ အေကာင္းဆံုး ထင္ျမင္ခ်က္ကို ရယူဖို႔ ပထမဆံုးအခ်က္ကေတာ့ သင့္ေလွ်ာ္တဲ့ အဝတ္အစားဝတ္ဖို႔ပါ။

အလုပ္အင္တာဗ်ဴးကို သြားတဲ့အခါ ကိုယ္ဟာ Professional တစ္ေယာက္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ဆင္းဖို႔ အသင့္ျဖစ္ေနတယ္ဆိုတာကို သိသာထင္ရွားေနေစရပါမယ္။ ဒါေပမယ့္ Formal Business Suit လိုမ်ိဳး ဝတ္ရမယ္လို႔ မဆိုလိုပါဘူး။ ကိုယ့္ရဲ႕ အသားနားဆံုး အသပ္ရပ္ဆံုး ပံုစံျဖစ္ေနရမယ္လို႔ပဲ ဆိုလိုတာပါ။ (ဝတ္ေနမက်တဲ့ အရမ္း Formal ဆန္တဲ့ အဝတ္မ်ိဳးေတြကို ဝတ္ထားမိရင္ စိတ္ကိုေတာင္ ပိုက်ဥ္းက်ပ္ေစမယ္လို႔ ကၽြန္မထင္ပါတယ္။) အဝတ္အစား ေရြးခ်ယ္တဲ့ ေနရာမွာ လိုက္နာသင့္တဲ့ လမ္းညႊန္ခ်က္ကေလးေတြကေတာ့...

~ သန္႔ရွင္းၿပီး မီးပူတိုက္ထားတဲ့ ျပန္႔ျပန္႔ရန္႔ရန္႔ အဝတ္ေတြကို ဝတ္ပါ။
~ က်ပ္ထုပ္ၿပီး ကိုယ္မွာ ကပ္ေနတဲ့ အဝတ္အစားမ်ိဳးကို ေရွာင္ပါ။
~ ကိုယ့္ဒူးအေပၚ ၂ လက္မထက္ ပိုၿပီး“မ”တိုတဲ့ အဝတ္အစား/ စကပ္ကို ေရြးပါ။
~ သင့္ေတာ္တဲ့ အရွည္ရွိတဲ့ ေဘာင္းဘီကိုေရြးခ်ယ္ပါ။ ေဘာင္းဘီ(ရွည္)ဟာ ေျခက်င္းဝတ္ကို ဖံုးအုပ္ေနသင့္ေပမယ့္ ကိုယ့္ဖိနပ္ေအာက္မွာ တရြတ္တိုက္ ဖိမိေနေလာက္တဲ့အထိလည္း မရွည္သင့္ပါဘူး။
~ (အမ်ိဳးသားမ်ား) လက္စည္း (Tie) ကိုေရြးခ်ယ္တဲ့ ေနရာမွာလည္း လည္ပင္းမွာစည္းၿပီးရင္ ခါးပတ္ေခါင္းကို ထိေနေလာက္တဲ့ အရွည္ရွိတဲ့ Tie ကို ေရြးခ်ယ္ရပါမယ္။
~ ဖိနပ္ေတြကို ေျပာင္လက္သန္႔စင္ေအာင္ သန္႔ရွင္းထားပါ။ အင္တာဗ်ဴး မဝင္ခင္မွာ ဖိနပ္မွာ ရႊံ႔ေတြ၊ အစအနေတြ၊ ျခစ္ရာရွရာေတြ ရွိမရွိ တစ္ေခါက္ျပန္စစ္ေဆးပါ။
~ ရတနာပစၥည္းေတြ အလွအပအပိုပစၥည္းေတြ အမ်ားႀကီးဝတ္ဆင္ တပ္ဆင္တာမ်ိဳးကို ေရွာင္ပါ။
~ မွတ္ထားရမွာက အင္တာဗ်ဴးသြားတဲ့အခါမွာ ထသြားထလာ အဝတ္အစားမ်ိဳး ဝတ္သြားမိတာထက္စာရင္ လိုတာထက္ပိုၿပီး သားသားနားနား ဝတ္မိတာကမွ ပိုေကာင္းတယ္ဆိုတာပါပဲ။

အဝတ္အစားဟာ ကိုယ့္ရုပ္သြင္ရဲ႕ တစ္ခုထဲေသာ အေရးႀကီးတဲ့ မ်က္ႏွာစာ မဟုတ္ပါဘူး။ တကုိယ္ေရသန္႔ရွင္းမႈ သပ္ရပ္မႈ ဟာလည္း ထပ္တူအေရးႀကီးတာပါပဲ။

~ ေရခ်ိဳးသြားပါ။
~ တကိုယ္လံုးကို ေရေမႊးေတြ အေမႊးနံ႔ေတြနဲ႔ ထံုမႊမ္းတာမ်ိဳးကို ေရွာင္ပါ။
~ သြားတိုက္ၿပီး ေခါင္းကို ေသခ်ာျဖီးသင္ပါ။
~ လက္သည္းေတြကို ညွပ္သင့္ရင္ညွပ္ၿပီး သန္႔ရွင္းပါ။
~ အရက္၊ ၾကက္သြန္နီ နဲ႔ ၾကက္သြန္ျဖဴေတြ စားျခင္းေသာက္ျခင္းကို အဲဒီေန႔မွာေရာ မတိုင္ခက္တရက္မွာပါ ေရွာင္ပါ။

အဝတ္အစားနဲ႔ တကိုယ္ရည္ သန္႔ရွင္းမႈအျပင္ တျခားအေရးႀကီးတဲ့ အခ်က္ေတြကေတာ့... ကိုယ့္ရဲ႕ အားသာခ်က္ေတြကို ေပၚလြင္ေအာင္ ျပသပါ။ အင္တာဗ်ဴးခ်ိန္ထက္ ၁၀ မိနစ္/၁၅ မိနစ္ ေစာေရာက္ေနပါ။ စိတ္ဝင္တစားရွိပါ။ (လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ရရင္လည္း) ခိုင္ခိုင္ျမဲျမဲ အားပါပါ ဆြဲၿပီး ႏႈတ္ဆက္ပါ (အတင္းေတာ့ လက္ကို မညွစ္လိုက္နဲ႔ေပါ့ေနာ္။ ကၽြန္မေတာ့ ခုခ်ိန္ထိ အဲဒါကို ခက္ခက္ခဲခဲ ခ်ိန္ေနရတုန္းပါပဲ း)) တက္တက္ႂကြႂကြနဲ႔ အာရံုစိုက္ၿပီး နားေထာင္ပါ။ ကိုယ္ကို မတ္မတ္ထားၿပီး ထိုင္ပါ။ မ်က္လံုးခ်င္း တည္တည္ျငိမ္ျငိမ္ ဆံုၾကည့္ေနပါ (မ်က္လံုးခ်င္းမဆိုင္ရဲရင္ ကုိယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည္မႈ ရိုးသားမႈ မရွိသူလို႔ အထင္ခံရႏိုင္ပါတယ္။) ေနာက္ၿပီး (အေပၚမွာ ေဖာ္ျပထားခဲ့တဲ့) ေမးခြန္းမ်ိဳးေတြကို ေမးပါ။

ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္း ေျပာပါ

အင္တာဗ်ဴးအၿပီးမွာ ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းစာေလး (Email လည္း ရမယ္ ထင္ပါတယ္) ပို႔သင့္ပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္ျခင္းဟာ ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္ဝင္စားမႈ နဲ႔ ကိုယ္ဟာ ကုမၸဏီအတြက္လည္း အက်ိဳးျပဳႏိုင္မယ့္သူ ျဖစ္တယ္ဆိုတာကိုလည္း ထပ္ၿပီးေဖာ္ျပၿပီး ျဖစ္ေစပါတယ္။ အဲဒီစာကိုလည္း ကုမၸဏီက ဘယ္သူ႔ကို ခန္႔မယ္ဆိုတာ မဆံုးျဖတ္ခင္ အခ်ိန္မီေရာက္တာ ေသခ်ာပါေစ။ ကုမၸဏီဘက္က အခ်ိန္အတိုင္းအတာ တစ္ခုထိ (ကၽြန္မကေတာ့ ၂ပတ္ေလာက္ေစာင့္ပါတယ္) ဘာမွ အေၾကာင္းျပန္မလာဘူးဆိုရင္လည္း ဖုန္းဆက္စံုစမ္းႏိုင္ပါတယ္။ ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္း ျပန္ေရးပို႔ရမယ့္ နမူနာေလးေတြကိုေတာ့ ဒီပို႔စ္ရဲ႕ မူရင္း Article ေအာက္ဆံုးနားမွာ ရယူႏိုင္ပါတယ္။

ေရႊျပည္သူ (ဘာသာျပန္ပါသည္)

ဒီပို႔စ္အတြက္ ကိုသူရိန္ဆိုတဲ့ အစ္ကိုတစ္ေယာက္ရဲ႕ အေတြ႕အၾကံဳနဲ႔ ေလ့လာမႈေတြအရ ထပ္ျဖည့္ေျပာခ်င္တဲ့ အခ်က္ေလးႏွစ္ခ်က္ကို သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္ဆီကတဆင့္ Email ကေန ရပါတယ္။ တကယ္တန္ဖိုးရွိတဲ့ အခ်က္ေတြမို႔ ပို႔စ္မွာ ထပ္ျဖည့္ေရးလိုက္ပါတယ္။ (ကိုသူရိန္ကုိေရာ ၾကားကေန ကၽြန္မဆီ လက္ဆင့္ကမ္းပို႔ေပးတဲ့ အစ္ကိုကိုပါ ေက်းဇူးအထူးတင္ပါတယ္ရွင္)။ ကိုသူရိန္ ေဝမွ်တဲ့ ႏွစ္ခ်က္ကေတာ့...

~ ေငြေၾကး(လစာ)အေၾကာင္း ကို လိုအပ္တာထက္ ပိုၿပီးမေျပာပါနဲ႔။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္ေတာင္းဆိုတဲ့ ပမာဏကို ရသင့္တယ္ဆိုတာကိုေတာ့ ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ ေျပာဆိုႏိုင္ ေတာင္းဆိုႏိုင္ရပါမယ္။
~ ကိုယ့္အလုပ္ရွင္ေဟာင္းရဲ႕ မေကာင္းေၾကာင္းေတြ အမ်ားႀကီး မေျပာမိပါေစနဲ႔။ ေျပာစရာအေၾကာင္းေပၚလာလို႔ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေျပာႏိုင္ေပမယ့္ ျဖစ္ခဲ့တဲ့ အေျခအေနေတြကို မွ်မွ်တတ အျမင္မ်ိဳးနဲ႔ ျပန္ေျပာျပရပါမယ္။

ကၽြန္မအေတြ႕အၾကံဳအရ ေနာက္ထပ္သိလာတဲ့ အခ်က္ကေလး တစ္ခ်က္ကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးမွာ သိပ္ၿပီးစိတ္မလႈပ္ရွားဖို႔ပါပဲ။ အင္တာဗ်ဴးေျဖတဲ့ေနရာမွာ ဒီအလုပ္ မရခဲ့ရင္လည္း ေနာက္ထပ္ အခြင့္အေရးေတြ ရွိပါေသးတယ္ဆိုတဲ့ စိတ္ကေလးထားၿပီး ေအးေအးေဆးေဆး ေျဖႏိုင္ဖို႔ ၾကိဳးစားၾကည့္ေစခ်င္ပါတယ္။ ဒီလိုေျပာလို႔ ေပါ့ေပါ့ဆဆ လုပ္ရမယ္လို႔လည္း ဆိုလိုတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ေၾကာက္လန္႔တဲ့စိတ္ မရမွာပူပန္တဲ့စိတ္ ေတြနဲ႔အတူ စိတ္လႈပ္ရွားမႈေတြ ေရာေထြးလာတဲ့အခါ ကိုယ္အမူအရာေတြ ျပန္ေျဖတဲ့စကားေတြကို ထိခိုက္လာႏိုင္လို႔ပါ။ ကံတရားနဲ႔လည္း ဆိုင္တဲ့ အင္မတန္ေတာ္တဲ့ အရည္အခ်င္းျပည့္မီတဲ့ သူေတြေတာင္ အခန္႔မသင့္ရင္ ေရြးခ်ယ္ခံခ်င္မွ ခံရတတ္တာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ္ျပင္ဆင္သင့္တာကို အေကာင္းဆံုးျပင္ဆင္ရင္း အင္တင္ဗ်ဴး ေျဖရမယ့္အခ်ိန္မွာလည္း စိတ္ေအးေအးထားၿပီး ကိုယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ ေျဖဆိုဖို႔ပဲ ႀကိဳးစားသင့္ပါတယ္။ ကံမေကာင္းလို႔ အေရြးမခံခဲ့ရရင္လည္း ေျဖခဲ့ဖူးတဲ့ အင္တာဗ်ဴးတိုင္းဟာ အလဟသ မျဖစ္တာ ေသခ်ာပါတယ္။ ကၽြန္မရဲ႕ ေက်းဇူးရွင္ဆရာမတစ္ေယာက္ စာသင္ခန္းထဲမွာ ေျပာခဲ့တဲ့ အေၾကာင္းအရာေလး တစ္ခုကို ေဝမွ်ခ်င္ပါတယ္။ သူသိတဲ့ အမ်ိဳးသမီးတစ္ေယာက္ဟာ အင္တာဗ်ဴးေပါင္းမ်ားစြာကို ေျဖဆိုခဲ့ၿပီး အဆင္ေျပတာေတြေရာ အဆင္မေျပတာေတြပါ အမ်ိဳးမ်ိဳးၾကံဳခဲ့ပါတယ္တဲ့။ ေနာက္ဆံုး သူအင္မတန္လိုခ်င္တဲ့ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးက်ေတာ့ ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ ေျဖႏိုင္ခဲ့ၿပီး အလုပ္ရသြားခဲ့ပါတယ္တဲ့။

ကိုယ္က ေအးေဆးတည္ျငိမ္မႈ အျပည့္နဲ႔ ေျဖျခင္းအားျဖင့္ ကိုယ့္ရဲ႕တန္ဖိုး (လစာ)ကိုလည္း ညႈိႏိႈင္းတဲ့ေနရာမွာ အေထာက္အကူ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။ စိတ္လႈပ္ရွားစြာနဲ႔ အလုပ္ကို သိပ္လိုခ်င္တဲ့ပံုစံေပါက္ေနခဲ့ရင္ အလုပ္ရခဲ့သည့္တိုင္ေအာင္ အျမတ္ထုတ္တတ္တဲ့ အလုပ္ရွင္နဲ႔ဆို ကိုယ္ရသင့္တဲ့လစာထက္ ႏွိမ္ေပးတာမ်ိဳးေတြေတာင္ ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။ ဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးအတြက္လည္း ကိုယ္နဲ႔ အလုပ္တူ Field တူတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြဆီက ေယဘုယ် လခပမာဏကို အၾကမ္းဖ်ဥ္း စံုစမ္းထားၿပီး ကိုယ္ရသင့္တဲ့ အတိုင္းအတာကိုေတာ့ ရဲရဲဝင့္ဝင့္ေတာင္းႏိုင္ရပါမယ္။ ကိုယ္က အလုပ္သိပ္လိုခ်င္ေနတဲ့ အေျခအေနေတြ ရွိမွန္းလည္း နားလည္ပါတယ္ (ကၽြန္မလည္း ကိုယ္တိုင္ၾကံဳဖူးပါတယ္။) ဒါေပမယ့္ အားလံုး မနစ္နာေစခ်င္လို႔ သတိေပးစကားေလး ေျပာေပးတာပါ။

အားလံုးပဲ ကိုယ့္တန္ဖိုးကို တက္ေစတဲ့ တိုးတက္မႈေတြရေစတဲ့ ကိုယ့္လည္း ေပ်ာ္ေမြ႕တဲ့ အလုပ္ေကာင္းအကိုင္ေကာင္းေတြပဲ ရၾကပါေစရွင္...